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Plan Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH)

 

Un outil au service des travailleurs handicapés 


La loi n°2011-901 du 28 juillet 2011 portant dispositions relatives à la politique du handicap, précise dans son titre II, article L. 5211-5 que : 
« Tous les cinq ans, le service public de l’emploi élabore, sous l’autorité du représentant de l’Etat dans la région, un plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés ». Ce plan coordonné avec les politiques d’accès à la formation et à la qualification professionnelles des personnes handicapées, comprend : 

  • Un diagnostic régional réalisé avec la collaboration des référents pour l’insertion professionnelle des maisons départementales des personnes handicapées ;
 
  • Un plan régional pour l’insertion des personnes handicapées comportant des axes d’intervention et des objectifs précis ;
 
  • Des indicateurs régionaux de suivi et d’évaluation des actions menées au niveau régional.
 

Dans ce contexte, le Plan régional d’Insertion des travailleurs handicapés (PRITH) a ainsi pour objectif premier de faciliter et accélérer le parcours vers l’emploi des travailleurs en situation de handicap. 

Il est piloté à l’échelle de la région, permettant ainsi une action cohérente rassemblant les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion et couvre 4 axes principaux : 

  • L’accès à la formation professionnelle ;
 
  • L’accès à l’emploi ;
 
  • La sensibilisation des employeurs ;
 
  • Le maintien dans l’emploi.
 
 

Ces 4 axes d’action sont complétés par une mission « innovation – expérimentation – observation ». 

 

 


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